変化し続ける組織で、理想の施設を自らの手で創る。ご利用者様の表情が輝き出す瞬間が、私の何よりの原動力です。
Motoki Hasegawa 長谷川 幹
マネージャー
レッツ倶楽部南増尾のマネージャーとして、1日型デイサービスの責任者を務める 。何事もポジティブに捉える明るい人柄で、自らが笑顔の源泉となって現場に活気をもたらすリーダー。ご利用者様一人ひとりが自分らしく前向きに過ごせる場所を目指し、日々の何気ないコミュニケーションを何よりも大切にしながら、理想の施設づくりに情熱を注いでいる。
この会社に入社した理由や決め手
会社がさらなる発展を目指す中で、これまでの既成概念にとらわれず、新しいことへ次々と挑戦できる環境に強い魅力を感じたからです。組織が急速に拡大していくスピード感の中で、会社が大きくなるのと同時に自分自身もキャリアアップし、成長を掴み取っていける確信が持てたことが入社を決めた大きな理由です。
以前の環境では難しかった「やりたいことを自らの手で形にできる」という自由度の高さと、現状に甘んじることなく高みを目指し続ける会社の姿勢に惹かれ、ここなら自分の理想とするマネジメントに挑戦できると感じました。会社と一緒に自分も成長していける、そのワクワク感が決めてとなりました。
仕事のやりがい、仕事を面白く感じる瞬間
発展途上の店舗を、仲間と共により良い施設へと育てていくプロセスそのものに、大きなやりがいと面白さを感じています。私たちの提供するリハビリやサービスを通じて、ご利用者様の表情がパッと明るくなったり、身体機能が目に見えて良くなったりした瞬間を目の当たりにできるのは、この仕事ならではの醍醐味ですね。
特に「以前より歩けるようになった」といった喜びの声を直接いただける瞬間は、自分のことのように嬉しく、心の底から誇らしさを感じます。現場での小さな工夫や改善が、ご利用者様の笑顔や満足という目に見える形になって返ってくる手応え。その確かな実感が、毎日を前向きに突き進むための最大の原動力になっています！
働く仲間や職場環境など、会社の魅力、好きなところ
役職に関わらず、スタッフ全員が「もっとこの場所を良くしよう」という共通の想いを持っていて、自由に意見を出し合える風通しの良さがこの会社の大きな自慢です。また、教育面では動画研修制度が非常に充実しているため、介護の基礎から着実にステップアップすることができ、未経験からスタートする方にとっても非常に安心できる環境が整っています。
さらに、本人の意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていける風土があり、自ら主体的に動いて新たな経験を積みたい方にとっては、これ以上ないほど刺激的な職場です。お互いを高め合える仲間に囲まれ、日々変化を楽しみながら働けるところが、私がこの会社を好きな理由です。
